这些男人一走进房间，一位女士便指着这些照片，问他们是否确实喜欢并且信任那些穿着样式沉闷的、枯燥的连衣裙的女人。我想她这么做本来是想要这几个可怜的男人顺从地向她们道歉。听到这个，那位副总裁并没有回答她，却转而恭喜我成功地让男人们说出了他们自己的想法。而后，年纪稍长的那位技术人员说他不会带任何没有穿套装的女性去开会。当那位女性指出他自己也没穿西服的时候，他说他会穿的。吵闹声减弱下去以后，他有点让步了。他说只有当参会的男性也穿着西服时，他才会要求同行的女伴穿套装。对峙持续了大约15分钟，然后男人们退场。这时，一位女性站起来，宣布那些对于女性的穿着提出苛刻要求的男人们都是笨蛋，而现在已经是时候终止这种头脑狭隘的愚蠢想法了。可是，当另一位女经理向这位女性发问：那些刚刚离开的男人们是更愿意提升一个称他们为笨蛋的女人，还是愿意提升一个当他们不是笨蛋的女人时，对方无言以对。这位经理说，她自己愿意继续这么装下去。辩论至此才告一段落。
除了测试哪些式样、质地和材料可以使女性显得更有工作能力之外，我们还测试了哪些连衣裙颜色、式样和材料最能吸引男性。我们所访谈过的很多女性都询问，是否有一些颜色和式样在这两方面都有效。我们的研究结果显示，能够使穿着者显得既高效又迷人的三种颜色分别是藏青色、米色和中度的蓝色。尽管这一研究的结论对于许多群体的人来说都是有效的，但我们在当时主要的被试群体还是大学毕业生。
虽然男人们感觉穿灰色的女性很有效率，但他们并不认为这些女性有什么吸引力。事实上，灰色连衣裙一点都不迷人。这也可能是穿这种衣服的女性显得很高效的原因。任何一位女性，当她穿衣上班时，她都要先明白自己打算向他人“售卖”的东西是什么，而后据此来打扮自己。男人可以同时显得高效而且性感，但女人不能——我们都知道这很不公平，但事实就是如此。
毫无疑问，连衣裙让女性看上去性感、迷人而且富有女人味——这恰好说明了为什么女性不应当穿连衣裙去上班。
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